Cortronik Mitarbeiterentwicklung

Bild
bio07366_1105x450.jpg
grey
top_left
Off

Mitarbeiterentwicklung

Wir bringen unsere Mitarbeiter weiter

Wir verstehen Mitarbeiterentwicklung als einen ständigen Prozess der Erhaltung und Weiterentwicklung der Qualifikationen, die unsere Mitarbeiter zur Bewältigung gegenwärtiger und zukünftiger Aufgaben benötigen. Für Mitarbeiter mit Entwicklungspotenzial bedeutet Mitarbeiterentwicklung die zielgerichtete Förderung zur Übernahme einer höherwertigen Aufgabe oder die Weiterentwicklung der eigenen Leistungsfähigkeit im gegenwärtigen Aufgabengebiet.

Initiative ist auf Seiten der Führungskräfte, aber auch der Mitarbeiter gefragt. Einerseits ist Mitarbeiterentwicklung eine Führungsaufgabe. Andererseits ist der Mitarbeiter selber aufgefordert, seine berufliche Entwicklung aktiv voranzutreiben. Dazu braucht es die Bereitschaft zur Übernahme erweiterter Aufgaben sowie die Teilnahme an geeigneten Qualifizierungsmaßnahmen – auch außerhalb der Arbeitszeit.

Mitarbeitergespräch

Das Mitarbeitergespräch dient als zentrales Instrument der Mitarbeiterentwicklung. Neben der Leistungsbeurteilung und Zielvereinbarung / Zielerreichung werden einmal jährlich Entwicklungsmaßnahmen zur Erhaltung bzw. Steigerung der Leistungsfähigkeit getroffen.

Bild
bio09527_393x246.jpg

Angebote zur Weiterbildung

Motivierte und qualifizierte Mitarbeiter sind für uns ein entscheidender Erfolgsfaktor. Damit die Mitarbeiter ihre Kompetenzen optimal einbringen und wir die bestmögliche Besetzung von Funktionen sicherstellen können, fördern wir unsere Mitarbeiter durch gezielte Maßnahmen.

Bild
bio07379_393x246.jpg